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A: ねえねえ、派遣社員と契約社員ってどう違うの？ なんかどっちも期間限定っぽいけど。
B: そうだね。どっちも正社員じゃないって点は共通してるけど、雇われ方が違うんだよ。
A: ふむふむ。具体的には？
B: まず、派遣社員は派遣会社に雇われて、そこから企業に「派遣される」感じ。だから実際に働く会社とは直接の雇用関係がないんだよ。
A: あー、だから「派遣会社から給料もらう」ってこと？
B: そうそう、そういうことだね。しかも、企業は派遣会社に高いお金払ってるから、例えば20万円もらってる派遣社員がいたら、企業は派遣会社にその1.5倍、つまり30万円とか払ってることもあるんだよ。
A: え、じゃあ直接雇ってくれたらもっと給料もらえるんじゃないの？
B: そう思うでしょ？ でも企業にとっては派遣社員って「契約期間が短いから調整しやすい」ってメリットがあるんだよね。だから、ずっと派遣のままってことも多い。
A: じゃあ、契約社員は？
B: 契約社員は企業に直接雇われるんだけど、期間限定の社員って感じ。例えば「1年契約」とか「半年契約」とかね。でも、直接雇用だから、給料もらうときに間に派遣会社が入らない。
A: ってことは、同じ20万円の給料でも、契約社員のほうが企業の負担が少ないってこと？
B: そういうこと！ だから企業としては、長期的に働いてほしい場合は契約社員のほうがいいってこともあるんだよ。
A: なるほどねー。じゃあ、パートとはどう違うの？
B: パートは基本的にフルタイムじゃないんだよ。例えば「週3回、1日5時間だけ」とか。でも、フルタイムに近い働き方してるなら契約社員って呼ばれることが多いね。
A: じゃあ、安定して働きたいなら契約社員のほうがいいの？
B: うん、比較的安定しているね。契約期間も半年～1年が多いし、派遣みたいに「1ヶ月更新」とか「2ヶ月ごとに契約見直し」とかも少ないから。
A: でも派遣のほうが給料高いこともあるよね？ どっちがいいのかな～。
B: うん、派遣は短期だからその分給料高めなことが多い。でも、長期で安定を求めるなら契約社員のほうがいいって感じかな。だから、「とりあえず派遣でいろんな職場を試して、良い会社があったら直接雇用を狙う」ってのもアリだよ！
A: なるほど！ じゃあ、派遣と契約って一長一短なんだね。どっちがいいかは、自分の働き方次第ってことか。
B: そうそう。
A: でもさ、自分が派遣向きか、契約社員向きか、正直わかんないんだよね～
B：わかる〜。「安定したい」って気持ちもあるし、「いろんな職場を試したい」って気持ちもあるし、どっちがいいのか迷うよね。
A: そうなんだよ! しかも、給料も派遣の方が高いって聞くと、それも気になるし…。
B: だよね。私も転職活動してたとき、「派遣と契約社員、どっちがいいんだろう?」ってめっちゃ悩んでた。
A: じゃあ、どうしたの?
B:それで、薬剤師専門のエージェントに相談したんだ。「派遣と契約社員、どっちが自分に合いますか?」って。
A: へー! そんなことまで相談できるの!?
B:うん。そしたら、「あなたの希望だと、こっちがおすすめです」とか、「派遣だとこういうメリットがあります」とか、めっちゃ具体的にアドバイスしてくれたんだよね。
A: それは助かるね! 自分一人で考えるより、プロに相談した方が早そう。
B: そうそう。しかも、「派遣で働いて、良かったら契約社員や正社員に切り替える」っていう戦略も教えてくれたから、すごく参考になった。
A: へー、そういう働き方もあるんだ!
B:うん。あと、「この企業、派遣から正社員になった人が多いです」とか、「ここは契約社員から正社員登用があります」とか、キャリアパスも教えてくれたから、すごく選びやすかった。
A: なるほどね。派遣か契約社員かって、今後のキャリアにも関わるもんね。
B: そうそう。だから、「派遣か契約社員か迷ってる」って人は、エージェントに相談してみるといいよ。一緒に考えてくれるから。
A: どこのエージェント使ったの?
B: ファルマスタッフってところ。薬剤師専門だから、「派遣と契約社員、どっちがいいですか?」とか、そういう相談にもちゃんと対応してくれたよ。
A: へー、無料なの?
B: うん、完全無料。「自分に合う働き方について相談したいです」って言うだけでもOKだったから、気軽に使えたよ。
A: なるほどね。ちょっと相談してみようかな。自分に合う働き方、ちゃんと選びたいし。
B: うん! 自分に合う働き方、見つけよう!
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