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A：ねえねえ、Bさん。最近ちょっと転職考えてるんだけどさ、何から手をつけていいのか全然わからなくて。
B：おっ、Aもついに転職か！それならまず「なんで転職したいのか」をハッキリさせるのが一番大事だよ。そこがブレると、活動も迷走しちゃうからね。今の職場での不満とか、逆に「こんな風になりたい」って希望とか、全部まとめてみると方向性が見えてくる。
A：なるほどね〜。でも、転職理由ってみんな似たり寄ったりじゃない？
B：確かに「あるある」は多いね。例えばさ、年収が思ったより低いとか、評価がちゃんとされてないとか。
A：あー、それわかるわー。がんばっても「うん、まあ…」みたいな評価だと、やる気なくなるよね。
B：そうそう。「上司の気分で評価が変わる」とか「売上しか見られてない」とか、大手にありがちなパターンもあるし。あと、評価してくる人が薬剤師じゃないってこともあるよ。
A：え、マジで？それちょっと納得いかないな〜。
B：だよね。現場わかってない人にアレコレ言われたくないって不満、めちゃくちゃ多い。
A：他にはどんな理由が多いの？
B：人間関係も鉄板かな〜。お局さんとか、パワハラ気味の上司とか、正直「どうしようもない人」に当たるとしんどいよね。
A：それはあるね…。でも人間関係って入ってみないと分からなくない？
B：そこ！だから「店舗見学」は絶対行ったほうがいい。働いてる人の顔とか、雰囲気とか、ちゃんと見ておくといいよ。
A：なるほど。なんか汚い店とかだったらアウトっぽい？
B：うん、整理整頓されてないところは、管理がザルな可能性ある。あと、中小企業なら社長の人柄もチェックポイント。変な人が上にいると地獄だから。
A：笑 たしかにそれ大事かも。他には？
B：業務量が多すぎて辞めたいって人も多いよ。一人薬剤師で回してるとか、人が全然補充されないとか。責任だけ重くて、しんどいってパターンね。
A：あー、なんかいろいろ考えることあるな…。
B：うん。だからこそ、転職する前に「自分は何を大事にしたいのか」って整理しとくのが大事！数字（年収）、環境（人間関係）、制度（評価）をちゃんとチェックして、見学も忘れずにね！
A：おっけー！ちょっと本気で自分の条件、整理してみるわ。
B：いつでも相談して〜！
A：だけどさ、よくよく考えてみると、全部自力で調べるのって結構大変そうだなあ・・・
B：そうなんだよね。店舗見学とか、社長の人柄とか、実際の業務量とか、求人情報だけじゃ分からないことばっかりでしょ?
A：そうなんだよ!「アットホームな職場です」とか書いてあっても、実際はどうなのかとか、全然わかんないもん。
B：だよね。私も転職考えてたとき、「これ全部一人で調べるの無理じゃん…」って思ってたんだけど、薬剤師専門のエージェントに相談したら、めちゃくちゃ楽だったよ。
A：え、どういうこと?
B：例えば「この職場の人間関係ってどうですか?」とか、「社長ってどんな人ですか?」とか聞いたら、「実はここ、お局さんがいて…」とか、「社長はこういうタイプの人です」とか、裏情報を教えてくれたんだ。
A：へー! そんなこと教えてくれるの!?
B：うん。しかも、「この店舗、実は業務量多めで…」とか、「ここは評価制度がしっかりしてます」とか、求人票には載ってない情報も教えてくれるから、ミスマッチを防げるんだよね。
A：それはめっちゃ助かる! 自分で調べるのって限界あるもんね。
B：そうそう。あと、店舗見学のセッティングとかもやってくれるから、「見学したいんですけど…」って自分で連絡しなくて済むし。
A：へー、至れり尽くせりじゃん! どこのエージェント使ったの?
B：ファルマスタッフってところ。薬剤師専門だから、「人間関係どうですか?」とか、「社長の人柄は?」とか、そういう質問にもちゃんと答えてくれたよ。
A：へー、無料なの?
B：うん、完全無料。「この職場の雰囲気について教えてください」って相談するだけでもOKだったから、気軽に使えたよ。
A：なるほどね。ちょっと相談してみようかな。自分で全部調べるのは無理だわ(笑)
B：うん! プロに任せた方が、絶対効率いいよ!
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💡 転職の情報収集、一人でやるのは大変…
人間関係、社長の人柄、実際の業務量…
求人票だけじゃ分からないことばかり。
薬剤師専門のエージェントなら、
求人票には載ってない「裏情報」も教えてくれます。
「この職場の雰囲気ってどうですか?」
こんな質問にも、ちゃんと答えてくれます。
✨ **こんな人におすすめ:**
✅ 人間関係で失敗したくない
✅ 入ってから「こんなはずじゃなかった…」を防ぎたい
✅ 自分で全部調べるのは大変…