「来月は○○県!」全国転勤の実態と後悔しないための選択とは?

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A: ねえ、薬剤師って全国転勤あるって聞いたんだけど、実際どうなの?

B: あるある。特に大手の調剤薬局とかドラッグストアは、普通に「はい、来月から○○県ね!」ってなるよ。

A: えっ、そんな急に? しかも○○県って…めっちゃ遠いんだけど…。

B: そう、それがキツいんだよね。特に新人のうちは、入社して1年くらいで引っ越しを伴う異動があるのが普通。それも1回じゃなくて、1年で2~3回ってケースもあるよ。

A: ええー!? 1年で何回も引っ越しって、ちょっとキツすぎない?

B: そうなんだよ。で、知らない土地にポンと送られて、知り合いもいないまま半年から1年過ごして、やっと慣れてきた頃に「次の店舗ね~」ってまた移動。

A: うわ、それメンタルやられそう…。てか、例えば都会育ちの人がいきなり雪国に飛ばされることもあるの?

B: 余裕であるね。東京出身の人がいきなり北海道とか、九州の人が東北に行くとか。雪道運転とか経験ないとマジで大変。

A: それ、事故りそうで怖いな…。でも、転勤したくない人はどうすればいいの?

B: そういう場合は、入社前に「地域限定社員」っていう選択肢があるかチェック! 例えば「九州限定」とか「関西限定」みたいな枠がある会社もあるから、そこをしっかり確認しとくのが大事。

A: なるほどね~。でも、入社してから「やっぱ無理!」ってなったらどうすんの?

B: それがね、結構な人が「思ったより転勤多い!」って理由で辞めてるんだよね。だから、転勤が絶対無理なら、最初から限定エリアの求人を狙うか、入社前に人事にしっかり相談しといたほうがいいよ。

A: いや~、転職するのも大変だし、事前にちゃんと確認しとくのが大事ってことか…。

B: そうなんだよね。でも、「転勤ってどれくらいあるんですか?」って、面接で自分から聞くのって結構ハードル高くない?

A: わかる〜!「転勤したくありません」って言ったら、印象悪くなりそうで怖いし…。

B: だよね。私も転職活動してたとき、「これ聞いていいのかな?」ってめっちゃ悩んでた。

A: じゃあ、どうしたの?

B:それで、薬剤師専門のエージェントに相談したんだ。そしたら、「転勤の頻度ってどれくらいですか?」とか、「地域限定社員の枠はありますか?」とか、代わりに企業に確認してくれたんだよね。

A: へー! そんなことまでやってくれるの!?

B:うん。しかも、「この企業、実は転勤が多めです」とか、「ここは地域限定社員の制度があります」とか、事前に教えてくれたから、すごく助かった。

A:それは助かるね! 聞きにくいことも、エージェントなら聞いてくれるんだ。

B:そうそう。あと、「この企業、入社1年目で転勤が多いです」とか、「ここは3〜5年スパンで異動があります」とか、具体的な情報も教えてくれたから、入社後のイメージがつきやすかった。

A:なるほどね。求人票だけじゃ、転勤の頻度とか分からないもんね。

B:そうそう。だから、「転勤したくない」とか、「地域限定で働きたい」って人は、エージェントに相談してみるといいよ。企業に確認してもらえるから。

A:どこのエージェント使ったの?

B:ファルマスタッフってところ。薬剤師専門だから、「転勤の頻度ってどうですか?」とか、「地域限定社員の枠はありますか?」とか、そういう質問にもちゃんと対応してくれたよ。

A:へー、無料なの?

B:うん、完全無料。「転勤について確認してください」って相談するだけでもOKだったから、気軽に使えたよ。

A:なるほどね。ちょっと相談してみようかな。自分で聞きにくいことは、プロに任せた方が楽だね。

B:うん! 入社してから「こんなはずじゃなかった…」ってならないように、事前確認は絶対大事だよ!

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