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A: ねえBさん、転職の失敗を避けるためのポイントって何かある？
B: ああ、あるよ。一番大事なのは、自分が転職したい理由が実現できるかどうかをチェックすることかな。
A: 具体的にはどういうこと？
B: 例えば、子育ての関係で「通勤は30分以内にしたい」って希望があるとするじゃん。だけど、気を使って「少し遠くても大丈夫です」って言っちゃうことがあるよね。
A: ああ、それはあるかも。で、その場合どうなるの？
B: そうすると、人事担当者は「1時間くらいの通勤でも問題ない」って思って採用するけど、実際に働き始めたら負担が大きくて続けにくくなって、結局ミスマッチが起きちゃうんだ。
A: それはお互い困るよね。どうすればそういうミスマッチを防げるの？
B: 遠慮せずに自分の要望をしっかり伝えることが重要なんだ。転職の理由とか新しい職場で実現したいことを具体的に話すこと。
A: でもさ、採用されないかもしれないって怖くない？
B: それはあるけど、ミスマッチで後悔するより、自分の希望をちゃんと伝えたほうがいいんだよ。そうやって探していけば、自分の希望に合った会社も見つかるはずだから。
A: なるほどね。確かに、そのほうが結果的に転職で失敗する可能性も減るよね。でも正直、面接で自分の希望をはっきり言うのってちょっと苦手なんだよね…。言った瞬間、心臓バクバクしそうだし(笑)。
B: わかるわかる! (笑)。「こんなこと言ったら、わがままって思われないかな…」ってドキドキしちゃうよね。
A: そうそう! で、結局言えなくて、後で後悔するっていう…。
B: あるある(笑)。でもね、実は薬剤師専門のエージェントを使うと、その問題が解決するんだよ。
A: え、どういうこと?
B: エージェントの人が、Aちゃんの代わりに希望条件を伝えてくれるんだ。「この方、通勤30分以内を希望されてます」とか、「残業なしが条件です」とか。
A: へー、代わりに言ってくれるんだ!
B: そうそう。しかも、面接の前に「こういう希望を伝えますね」って確認してくれるから、安心なんだ。
A: それは助かるね。自分で言わなくていいってことだもんね。
B: そう。私も「残業少なめで」っていう希望があったんだけど、面接で自分から言うのは気が引けてたんだ。でも、エージェントの人が事前に伝えてくれたから、面接ではその話がスムーズに進んだよ。
A: へー、それなら気まずくならないね。
B: そうそう。しかも、「この条件だと厳しいかもしれません」とか、「この職場なら可能です」とか、プロ目線でアドバイスもしてくれるから、すごく心強かったよ。
A: へー、それは安心だね。どこのエージェント使ったの?
B: ファルマスタッフってところ。薬剤師専門だから、「面接で希望を言うのが苦手なんです」って相談したら、「じゃあ、私が代わりに伝えますね」って言ってくれて。
A: へー、無料なの?
B: うん、完全無料。「こういう希望があるんですけど、どう伝えればいいですか?」って相談するだけでもOKだったから、気軽に使えたよ。
A:なるほどね。ちょっと相談してみようかな。面接で心臓バクバクしなくて済むなら、それが一番だし(笑)。
B:うん! 遠慮して失敗するより、プロに任せて、自分に合う職場を見つけるほうがいいよ!
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💡 面接で希望を言うのが苦手なあなたへ
「通勤30分以内で」「残業少なめで」…
言いたいけど、面接で自分から言うのは気が引ける。
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面接前に「こういう希望を伝えますね」と確認してくれるから、
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✨ こんな人におすすめ:
✅ 面接で希望を言うのが苦手
✅ 遠慮してミスマッチしたくない
✅ プロに条件交渉を任せたい